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  • 汤君健·《给中层的管理课30讲》(完结)

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    课程说明-玛丽圈

    汤君健·《给中层的管理课30讲》(完结)

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    课程内容-玛丽圈资源网

    汤君健·《给中层的管理课30讲》(完结)/
    ├──00丨发刊词(1讲)
    | ├──tjj-1019丨发刊词丨从业务骨干到管理高手.mp3 1.93M
    | └──tjj-1019丨发刊词丨从业务骨干到管理高手.pdf 2.56M
    ├──01丨导论(1讲)
    | ├──tjj-1019丨01丨 角色转变:怎么走上管理的快车道.mp3 3.00M
    | └──tjj-1019丨01丨 角色转变:怎么走上管理的快车道.pdf 3.22M
    ├──02丨第一阶段丨抢滩期(7讲)
    | ├──tjj-1019丨02丨 团队交接:怎么安稳着陆,避免爆雷?.mp3 2.95M
    | ├──tjj-1019丨02丨 团队交接:怎么安稳着陆,避免爆雷?.pdf 2.40M
    | ├──tjj-1019丨03丨 鼓舞士气:抢滩期团队士气不好,怎么办?.mp3 2.89M
    | ├──tjj-1019丨03丨 鼓舞士气:抢滩期团队士气不好,怎么办?.pdf 1.92M
    | ├──tjj-1019丨04丨 业务探索:怎么快速找到业务突破口?.mp3 3.12M
    | ├──tjj-1019丨04丨 业务探索:怎么快速找到业务突破口?.pdf 2.17M
    | ├──tjj-1019丨05丨 向上管理:怎么把上级拉到你的战线里?.mp3 2.94M
    | ├──tjj-1019丨05丨 向上管理:怎么把上级拉到你的战线里?.pdf 2.21M
    | ├──tjj-1022丨06丨 立威立规:怎么快速“征服”不服管的下属?.mp3 2.98M
    | ├──tjj-1022丨06丨 立威立规:怎么快速“征服”不服管的下属?.pdf 1.95M
    | ├──tjj-1023丨07丨 人岗匹配:怎么从业务出发调架构、管编制?.mp3 2.95M
    | ├──tjj-1023丨07丨 人岗匹配:怎么从业务出发调架构、管编制?.pdf 3.18M
    | ├──tjj-1024丨08丨 招聘面试:怎么避免在面试中看走眼?.mp3 2.76M
    | └──tjj-1024丨08丨 招聘面试:怎么避免在面试中看走眼?.pdf 2.33M
    ├──03丨第二阶段丨发力期(8讲)
    | ├──tjj-1025丨09丨 战略落地:怎么把战略方向落地成行动计划?.mp3 2.64M
    | ├──tjj-1025丨09丨 战略落地:怎么把战略方向落地成行动计划?.pdf 2.78M
    | ├──tjj-1026丨10丨 争取资源:怎么科学地从公司获得发展支持?.mp3 2.88M
    | ├──tjj-1026丨10丨 争取资源:怎么科学地从公司获得发展支持?.pdf 3.27M
    | ├──tjj-1027丨11丨 任务分配:怎么用“一二三法则”给下属定目标?.mp3 2.72M
    | ├──tjj-1027丨11丨 任务分配:怎么用“一二三法则”给下属定目标?.pdf 3.18M
    | ├──tjj-1028丨12丨 化解冲突:怎么用资源分配规则化解团队冲突?.mp3 2.69M
    | ├──tjj-1028丨12丨 化解冲突:怎么用资源分配规则化解团队冲突?.pdf 2.56M
    | ├──tjj-1029丨13丨 招募牛人:怎么吸引比自己强的下属?.mp3 2.56M
    | ├──tjj-1029丨13丨 招募牛人:怎么吸引比自己强的下属?.pdf 2.54M
    | ├──tjj-1030丨14丨 引领新人:怎么帮新员工尽快融入团队?.mp3 2.59M
    | ├──tjj-1030丨14丨 引领新人:怎么帮新员工尽快融入团队?.pdf 1.81M
    | ├──tjj-1031丨15丨 激励老人:怎么唤醒“不在状态”的老员工?.mp3 2.66M
    | ├──tjj-1031丨15丨 激励老人:怎么唤醒“不在状态”的老员工?.pdf 2.36M
    | ├──tjj-1101丨16丨 带队冲锋:怎么带领团队打“好”一场胜仗?.mp3 2.85M
    | └──tjj-1101丨16丨 带队冲锋:怎么带领团队打“好”一场胜仗?.pdf 1.99M
    ├──04丨第三阶段丨规范期(8讲)
    | ├──tjj-1102丨17丨 培训调研:怎么找到员工不出业绩的原因?.mp3 2.93M
    | ├──tjj-1102丨17丨 培训调研:怎么找到员工不出业绩的原因?.pdf 3.19M
    | ├──tjj-1103丨18丨 培训发展:培训效果总是不理想,怎么办?.mp3 2.84M
    | ├──tjj-1103丨18丨 培训发展:培训效果总是不理想,怎么办?.pdf 2.83M
    | ├──tjj-1104丨19丨 经验萃取:个体优秀、团队不强,怎么办?.mp3 2.88M
    | ├──tjj-1104丨19丨 经验萃取:个体优秀、团队不强,怎么办?.pdf 1.95M
    | ├──tjj-1105丨20丨 持续优化:现有流程效率不高,怎么办?.mp3 2.59M
    | ├──tjj-1105丨20丨 持续优化:现有流程效率不高,怎么办?.pdf 3.20M
    | ├──tjj-1106丨21丨 考核下属:为什么总感觉KPI设计的不合理?.mp3 2.65M
    | ├──tjj-1106丨21丨 考核下属:为什么总感觉KPI设计的不合理?.pdf 3.26M
    | ├──tjj-1107丨22丨 考察下属:为什么干部选拔不能只看业绩?.mp3 2.92M
    | ├──tjj-1107丨22丨 考察下属:为什么干部选拔不能只看业绩?.pdf 3.85M
    | ├──tjj-1108丨23丨 价值规范:怎么避免团队价值观沦为口号?.mp3 2.69M
    | ├──tjj-1108丨23丨 价值规范:怎么避免团队价值观沦为口号?.pdf 1.93M
    | ├──tjj-1109丨24丨 文化打造:怎么在制度之外提升团队战斗力?.mp3 2.90M
    | └──tjj-1109丨24丨 文化打造:怎么在制度之外提升团队战斗力?.pdf 3.53M
    └──05丨第四阶段丨进化期(6讲)
    | ├──tjj-1110丨25丨 人才梯队:怎么评估“间接汇报“下属的表现?.mp3 2.93M
    | ├──tjj-1110丨25丨 人才梯队:怎么评估“间接汇报“下属的表现?.pdf 2.89M
    | ├──tjj-1111丨26丨 人才盘活:怎么避免团队青黄不接?.mp3 2.70M
    | ├──tjj-1111丨26丨 人才盘活:怎么避免团队青黄不接?.pdf 1.82M
    | ├──tjj-1112丨27丨 团队学习:怎么让团队“自动”成长?.mp3 2.76M
    | ├──tjj-1112丨27丨 团队学习:怎么让团队“自动”成长?.pdf 2.52M
    | ├──tjj-1113丨28丨 商业意识:怎么用价值链打破“部门墙”?.mp3 2.93M
    | ├──tjj-1113丨28丨 商业意识:怎么用价值链打破“部门墙”?.pdf 2.60M
    | ├──tjj-1114丨29丨 战略思维:怎么避免成为短视的管理者?.mp3 2.81M
    | ├──tjj-1114丨29丨 战略思维:怎么避免成为短视的管理者?.pdf 2.07M
    | ├──tjj-1115丨30丨 自我突破:怎么收放自如地找到管理的节奏?.mp3 3.03M
    | └──tjj-1115丨30丨 自我突破:怎么收放自如地找到管理的节奏?.pdf 2.48M

     

     

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